L’ATELIER : Gestion du changement
Les participantes et les participants pourront se familiariser avec un outil d’analyse qui leur permettra de déterminer le profil particulier de leur organisation en ce qui a trait au changement organisationnel (cinq profils allant de l’excellence à la crise) et de définir les approches de pilotage du changement qui devraient donner les meilleurs résultats, de même que les exigences posées aux gestionnaires dans chaque profil.

L’ANIMATEUR : M. Pierre Collerette
Professeur en gestion à l’Université du Québec en Outaouais, il cumule plus de 10 ans d’expérience en gestion. Ses travaux portent notamment sur la gestion du changement et l’évolution des organisations. Il intervient comme consultant et conférencier au Canada et en Europe.